2015年4月30日 星期四

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英業達公司資遣的10多名員工,29日上午以自救會名義在市府 中國時報康鴻志╱桃園報導

10多名英業達自救會員工,29日上午在桃園市政府大門拉白布條,抗議公司今年3月底以「業務緊縮」為由,資遣100多名員工。自救會會長張永隆更直指資方一方面裁員一方面又徵才根本就是「右手進左手出」的無良企業,除要求資方回復被資遣員工的工作權,也盼市勞動局介入調查。

勞動局昨表示,根據資方提供資料,該公司在330日及31日分別資遣及優退66名及67名員工,依照大量解僱勞工保護法,資方並沒有違反規定,而上月12日勞動部也派員進入工廠訪查,發現確實有停工情形,不過勞工有疑慮,在維護勞工的立場,下周將再派檢查組同仁調查,同時也會介入調解。
遭資遣的的員工昨上午在市府大門高喊「無良英業達」、「還我工作權」等口號,說到激動處不時眼眶泛紅。英業達自救會會長張永隆表示,被資遣的員工都有10年以上資歷,邁入中高齡階段,轉職很困難,而英業達卻無視員工權益,沒有妥適協商就資遣員工,讓部分身為家庭支柱的員工,經濟陷入困境。
張永隆說,資方今年3月公布營收,每股獲利創下近6年新高,諷刺的是,公司竟以「業務緊縮」為由,資遣為公司賣命10多年的員工,令人不解的是,事後資方還在知名人力銀行網站及台大校園擴大徵才。
英業達副總經理游進寶澄清表示,因機械自動化及流程簡化,才會裁員,而資遣及優退協商過程長達1個月,怎麼會說沒有協商?期間也媒合員工轉職到子公司,不同意轉職也給予優於勞基法的資遣費,另外進行徵才,需求職稱性質不同,沒有罔顧員工權益,自救會說詞並不符事實。